PDA

View Full Version : Phụ cấp điện thoại, xăng xe... có phải tính thuế?



ngabinh
20-07-2011, 02:54 AM
Theo như thông tư 62 quy định thì khoản phụ cấp ăn trưa không bị tính thuế TNCN. tuy nhiên mình không rõ là các khoản phụ cấp như điện thoại, xăng xe, phụ cấp trách nhiệm có bị tính thuế không? nếu có quy định nào cho phép mức phụ cấp bao nhiêu là phù hợp?
Xin mọi người chỉ giáo giúp.
Cảm ơn các bạn rất nhiều!

tamnt07
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
2. Các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế bao gồm:

2.1. Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần, bao gồm:

a) Phụ cấp, trợ cấp cho thương binh, bệnh binh; thân nhân liệt sĩ; phụ cấp, trợ cấp cho cán bộ hoạt động cách mạng; phụ cấp, trợ cấp cho các anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động và các đối tượng được hưởng phụ cấp, trợ cấp theo Pháp lệnh ưu đãi đối với người có công;

b) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con nuôi;

d) Trợ cấp một lần do suy giảm khả năng lao động;

đ) Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu;

e) Trợ cấp tuất một lần, trợ cấp tuất hàng tháng;

g) Các khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp BHXH một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu;

h) Trợ cấp để giải quyết tệ nạn xã hội theo quy định của pháp luật;

i) Trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp xuất ngũ, trợ cấp tạo việc làm; trợ cấp một lần khi sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ;

k) Các khoản trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội chi trả;

2.2. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm;

2.3. Phụ cấp thu hút đối với vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn;

2.4. Phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật đối với người làm việc ở vùng xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu;

2.5. Phụ cấp quốc phòng - an ninh, bao gồm:

a) Phụ cấp đặc biệt;

b) Phụ cấp thâm niên đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp;

c) Phụ cấp phục vụ quốc phòng - an ninh đối với công nhân viên chức quốc phòng;

d) Phụ cấp đặc thù quân sự gồm:

- Chế độ, chính sách đối với Bộ đội Biên phòng;

- Chế độ, chính sách đối với lực lượng trực tiếp tham gia các đội công tác tăng cường cơ sở địa bàn Tây Nguyên, Tây Nam Bộ, Tây Bắc và các tỉnh biên giới Việt - Lào;

- Chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ phục vụ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh;

- Chế độ, chính sách đối với bộ đội tàu ngầm P thuộc quân chủng Hải quân;

- Phụ cấp đi biển của quân chủng Hải quân;

- Phụ cấp đối với lực lượng biên chế trên tàu Hải quân;

- Chế độ đặc thù đối với phi công quân sự, thành viên tổ bay và các đối tượng trực tiếp phục vụ bay tại các sân bay quân sự thuộc Bộ Quốc phòng;

- Chế độ phụ cấp quản lý trại giam, trại tạm giam, nhà tạm giữ thuộc Bộ Quốc phòng;

- Chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội;

- Chế độ, chính sách đối với lực lượng chống khủng bố chuyên trách thuộc Bộ Quốc phòng;

- Chế độ, chính sách đối với quân nhân, công nhân viên quốc phòng làm nhiệm vụ báo vụ trong quân đội;

- Chế độ, chính sách đối với lực lượng Cảnh sát biển;

- Chế độ, chính sách đối với lực lượng làm nhiệm vụ C;

- Các khoản phụ cấp đặc thù quân sự khác theo quy định của pháp luật.

ketoanweb84
20-07-2011, 02:54 AM
cuối cùng thì có được miễn giảm ko vậy? mình đọc cũng chẳng thấy gì hết

cavang
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ngabinh
Theo như thông tư 62 quy định thì khoản phụ cấp ăn trưa không bị tính thuế TNCN. tuy nhiên mình không rõ là các khoản phụ cấp như điện thoại, xăng xe, phụ cấp trách nhiệm có bị tính thuế không? nếu có quy định nào cho phép mức phụ cấp bao nhiêu là phù hợp?
Xin mọi người chỉ giáo giúp.
Cảm ơn các bạn rất nhiều!


Theo mình biết khoản phụ cấp ăn trưa ấy, nếu cty tổ chức nấu ăn cho mọi người (ko thể biết chính xác cho từng người là bao nhiêu) thì được miễn thuế, nhưng nếu cty trả tiền thì bị tính thuế

latdat142
20-07-2011, 02:54 AM
Tớ cũng có thắc mắc giống như bạn ketoanweb 84, theo TT 62 thì các khoản như công tác phí, điện thoại...không tính mức chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của nhà nước, còn đối với các tổ chức kinh doanh khác thì mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo văn bản hướng dẫn thi hành luật thuế TNDN nhưng là bao nhiêu thì phù hợp. Mọi người chỉ giúp với
To: cavang
khoản phụ cấp ăn trưa theo thông tư 62 thì nếu doanh nghiệp trả tiền trực tiếp cho người lao đọng thì không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức chi không vượt quá mức áp dụng đối với quy định nhà nước mà theo tớ biết thì không vượt quá 550.000/tháng thì không tính vào thu nhập chịu thuế

cavang
20-07-2011, 02:54 AM
Đúng rồi đó bạn latdat142, nhưng khoản công tác phí, điện thoại mà phù hợp với quy định của nhà nước, thì theo quy định là bao nhiêu?

khampha65
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi cavang
Đúng rồi đó bạn latdat142, nhưng khoản công tác phí, điện thoại mà phù hợp với quy định của nhà nước, thì theo quy định là bao nhiêu?


Mình cũng đang quan tâm đến các khoản phụ cấp này và có hỏi thì được trả lời là nếu tiền điện thoại hàng tháng có hoá đơn thì không tính vào thu nhập chịu thuế chứ còn nếu chi theo định mức thì vẫn bị tính vào thu nhập chịu thuế.

sunnyfann
20-07-2011, 02:54 AM
có ai rành vụ này không , mình cũng đang quan tâm nè!

binhkt123
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi sunnyfann
có ai rành vụ này không , mình cũng đang quan tâm nè!


Nếu PC điện thoại đó mà công ty bạn khoán luôn cho CB CNV và được thanh toán trên bảng lương thì PC đó bị tính thuế TNCN, còn nếu PC điện thoại, xăng xe đó mà bạn có hóa đơn (tên công ty, mã số thuế Công ty) chứng từ hợp lệ khi thanh toán cho vào chi phí của DN thì khoản đó không phải nộp thuế TNCN.

vittran
20-07-2011, 02:54 AM
hic! nghe bác binhkt123 nói mà khó quá, tiền xăng xe thì có thể lấy được hóa đơn có tên và MST, còn tiền điện thoại di động thì làm thế nào ah???

binhkt123
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi vittran
hic! nghe bác binhkt123 nói mà khó quá, tiền xăng xe thì có thể lấy được hóa đơn có tên và MST, còn tiền điện thoại di động thì làm thế nào ah???


tiền điện thoại di động cũng vậy, nếu dùng trả sau thì chuyển tên thành tên công ty, còn trả trước thì viết vô tư. Còn nếu không muốn chuyển tên chủ thuê bao trả sau thành tên Công ty thì mình ra ngoài viết hóa đơn điện thoại trả trước về thanh toán cũng được chứ khó gì, mấy loại hóa đơn này thừa đầy ấy mà, xin họ cho cả đống

em trung
20-07-2011, 02:54 AM
Tiến xăng xe điện thoại như vậy phải có hoá đơn là tên cty và MST của CTy để đưa vào chi phí DN, nếu của cá nhân thì đưa vào đâu. cá nhân chịu thì phải có trên bảng lương và đưa vào chi phí DN và rùi lại chịu thuế TNCN.
Nếu phụ cấp ăn trưa vẫn trong định mức nhà nước quy định 550.000 đ/tháng mà DN trả trực tiếp, vậy có phải la ko đưa vào bảng lương ko, vậy ko được đưa vào chi phí DN trong khi đó Giám đốc ko chịu đâu,

trdung1302
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ngabinh
Theo như thông tư 62 quy định thì khoản phụ cấp ăn trưa không bị tính thuế TNCN. tuy nhiên mình không rõ là các khoản phụ cấp như điện thoại, xăng xe, phụ cấp trách nhiệm có bị tính thuế không? nếu có quy định nào cho phép mức phụ cấp bao nhiêu là phù hợp?
Xin mọi người chỉ giáo giúp.
Cảm ơn các bạn rất nhiều!

trdung1302
20-07-2011, 02:54 AM
Phụ cấp ăn trưa bằng tiền nếu vượt mức qui định phải chịu thuế TNCN

dth8289
20-07-2011, 02:54 AM
Các bác ơi PC xăng xe đi lại có hoá đơn khi khai vào tờ khai thuế gtgt hàng tháng thì ghi vào mục HHDV mua vào nhỉ? nhưng bên em chưa có hợp đồng lao động thì có được ghi vào như vậy không?

BÙI THỊ THU
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi kdbuon
Các bác ơi PC xăng xe đi lại có hoá đơn khi khai vào tờ khai thuế gtgt hàng tháng thì ghi vào mục HHDV mua vào nhỉ? nhưng bên em chưa có hợp đồng lao động thì có được ghi vào như vậy không?


Kê thuế GTGT hàng tháng có liên quan gì tới có hợp đồng lao động hay chưa có hợp đồng đâu bạn? Nếu có hoá đơn GTGT hợp lý, hợp lệ, hợp pháp thì bạn hoàn toàn có quyền kê khai vào thuế VAT được khẩu trừ ( tất nhiên là vào mục Bkê HHDV mua vào rồi).

djnhh0an
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi binhkt123
Tiến xăng xe điện thoại như vậy phải có hoá đơn là tên cty và MST của CTy để đưa vào chi phí DN, nếu của cá nhân thì đưa vào đâu. cá nhân chịu thì phải có trên bảng lương và đưa vào chi phí DN và rùi lại chịu thuế TNCN.
Nếu phụ cấp ăn trưa vẫn trong định mức nhà nước quy định 550.000 đ/tháng mà DN trả trực tiếp, vậy có phải la ko đưa vào bảng lương ko, vậy ko được đưa vào chi phí DN trong khi đó Giám đốc ko chịu đâu,


Vậy là sao chưa hiểu lắm! Bạn giải thích thêm đi! Cuối cùng là vẫn phải tính thuế à?

xuantham
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ngabinh
Theo như thông tư 62 quy định thì khoản phụ cấp ăn trưa không bị tính thuế TNCN. tuy nhiên mình không rõ là các khoản phụ cấp như điện thoại, xăng xe, phụ cấp trách nhiệm có bị tính thuế không? nếu có quy định nào cho phép mức phụ cấp bao nhiêu là phù hợp?
Xin mọi người chỉ giáo giúp.
Cảm ơn các bạn rất nhiều!


Tiền phụ cấp ăn trưa và phụ cấp điện thoại không chịu thuế TNCN. Còn mấy khoản kia thì chịu thuế

sonnguyenngoc
20-07-2011, 02:54 AM
Theo Công văn 7070 ngày 02/11/2010 của Cục Thuế TP HCM thì các khoản phục cấp tiền xăng xe tiền điện thoại trên được tính vào chi phí hợp lý nếu nó phát sinh liên quan đến hoạt đoạn sản xuất kinh doanh của đơn vị
Nếu khoản chi xăng xe, điện thoại có hóa đơn và trên hóa đơn ghi tên công ty+MST+Địa chỉ hợp lý---> tính vào chi phí hợp lý TNDN và ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
Nếu khoản chi bằng tiền mặt thì được tính vào chi phí thuế TNDN và thu nhập chịu thuế TNCN

vinhan76
20-07-2011, 02:54 AM
điện thoại di động bạn nên mua thẻ về phát cho nhân viên khi đó bạn vừa được khấu trừ thuế trên hoá đơn vừa có thông tin của công ty như hoá đơn xăng

member0608
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi xuantham
Tiền phụ cấp ăn trưa và phụ cấp điện thoại không chịu thuế TNCN. Còn mấy khoản kia thì chịu thuế


Chào Chị!

Hàng tháng mình trả phụ cấp cho nhân viên: cơm trưa (400K) + Xăng (400K) + điện thoại (200K). Có thể hiện trên HĐLĐ và kê trên bảng lương. Vậy, những khoản này có chịu thuế TNCN không vậy?

Huynh Thi Kim Dung
20-07-2011, 02:54 AM
Tất cả những gì liên quan đến thu nhập của người lao động đều phải kê khai vào thuế TNCN, riêng phụ cấp cơm chỉ liệt kê khi vượt quá 550.000đ cho phần phụ trội.

chutchit88
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi cavang
Theo mình biết khoản phụ cấp ăn trưa ấy, nếu cty tổ chức nấu ăn cho mọi người (ko thể biết chính xác cho từng người là bao nhiêu) thì được miễn thuế, nhưng nếu cty trả tiền thì bị tính thuế


Dưới mức 550K thì ko bị tính thuế bạn ah ^^

litaco
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ngabinh
Theo như thông tư 62 quy định thì khoản phụ cấp ăn trưa không bị tính thuế TNCN. tuy nhiên mình không rõ là các khoản phụ cấp như điện thoại, xăng xe, phụ cấp trách nhiệm có bị tính thuế không? nếu có quy định nào cho phép mức phụ cấp bao nhiêu là phù hợp?
Xin mọi người chỉ giáo giúp.
Cảm ơn các bạn rất nhiều!


các bác ơi, theo em biết thì các phụ cấp xăng xe điện thoại vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế, trước đây e có hỏi cuc thuế cầu giấy - hà nội đó, Tiền mà thuê nhà cho giám đốc ở cũng phải tính vào thu nhập chịu thuế của họ cơ, không biết bên các bác thế nào chứ.

ôi trời, các bác giúp em với.Công ty em có 3 người góp vốn, nhưng các ông ấy lại cùng nhau thành lập và đứng tên cả 2 công ty mới sợ chứ. Theo hồ sơ thì các ông ấy có mức lương dưới 4triệu. Như vậy em phải làm quyết toán cho họ như thế nào, và có phải làm qt quý không ạh

Thanhpm
20-07-2011, 02:54 AM
Phụ cấp này theo hình thức khoán nên vẫn bị tính thuế TNCN ko cần biết nhiếu hay ít. Bạn muốn lách thuế này thì chỉ có mua phiếu xăng và cảd điện thoại về phát cho nhân viên, có hóa đơn chứng từ tên công ty bạn đầy đủ. Còn nếu bạn trả vào lương và theo hình thức khoán như vậy thì phải thể hiện rõ trong hợp đồng hoặc thỏa ước lao động tập thể

giang diep
20-07-2011, 02:54 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Thanhpm
Phụ cấp này theo hình thức khoán nên vẫn bị tính thuế TNCN ko cần biết nhiếu hay ít. Bạn muốn lách thuế này thì chỉ có mua phiếu xăng và cảd điện thoại về phát cho nhân viên, có hóa đơn chứng từ tên công ty bạn đầy đủ. Còn nếu bạn trả vào lương và theo hình thức khoán như vậy thì phải thể hiện rõ trong hợp đồng hoặc thỏa ước lao động tập thể


Mình cũng đc biết là như thế, nhưng thật là bất công khi tiền xăng cho 200k đi đc 2 tuần hết, tiền điện thoại có 100k ko đủ dùng 1 tuần cho công việc mà phải tính thuế đấy bà con ơi, hic hic

chutchit88
20-07-2011, 02:54 AM
hé. thế nghĩa là bên công ty mình hóa đơn xăng và thẻ điện thoại đều chỉ là tên của công ty chứ ko dùng tên của cá nhân thì vẫn đc tính là chi phí hợp lý của công ty và cá nhân ko phải chịu thuế TNCN đúng ko ah?

RUMS
20-07-2011, 02:54 AM
hic, thế này nhé, cái vụ xăng xe với điện thoại này, mình tìm đỏ cả mắt sáng nay mới ra này.
Theo TT62 thì chi phí ăn ca, xăng xe, điện thoại nếu k vượt quá mức khoán của NN đã quy định thì k pải tính vào phần thu nhập chịu thuế. Tiền ăn ca là k quá 55k/1 tháng là ok rùi.
Theo TT 97/2010 của Bộ Tài Chính thì mức khoán của NN là
Phụ cấp lưu trú: không quá 150k/1 ngày
Xăng xe: không quá 300k/1 tháng
Điện thoại: hic, k thấy nói j đến, tìm hoài cũng k thấy, chả biết thế nào mà lấn, ai tìm được thì ới cả nhà bít với, cái vụ nì mình cũng đang cần đây.